1 /Se focaliser sur les gestes barrières et oublier les gestes protecteurs !
2/ Faire rimer distanciation physique avec distanciation émotionnelle.
3/ Porter son masque sanitaire en renforçant ses masques de défense.
4/ Céder aux sirènes du tout sanitaire au détriment des relations interpersonnelles.
5/ Mettre sous cloches ce qui s’est passé, nier le vécu de chacun et méconnaître les besoins d’aujourd’hui.
6/ Se noyer dans les cellules de crise « j’peux pas, j’ai Covid ! », et considérer ses collaborateurs comme une extension de leur ordinateur.
7/ Rester sur la rive d’avant COVID en lançant des bouées et des injonctions depuis son bureau: « y’a qu’à… », « faut qu’on… ».
8/ Sous-estimer le syndrome de la cabane (non, non, pas celle de vos enfants dans le salon ! Celle du confiné qui se tarde à se libérer).
9/ Se dispenser de créer des rituels, de reconnaître et de valoriser les réussites individuelles ou collectives.
10/ Se prendre pour Zorro avec « T’inquiète je gère » et se priver d’appeler Frédérique et Sophie pour « poser son sac à dos » et (re)créer du lien et de l’action positive.
